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重病职工主张医疗补助费应否支持?

法官提示:申请医疗补助费需要符合相关条件才能施行

作者:    文章来源:?#25237;?#21320;报    录入时间:2019-10-15 17:19:39    我要评论( 0 )

  【案例】

  梁某于2013年初入职?#36710;?#27668;公司,工作岗位是材料部库管员,双方没有签订书面?#25237;?#21512;同。梁某月工资为2800元,2017年3月起工资增加至每月3202.42元。

  2018年8月3日,梁某经医院检查确诊为脑血栓后住院治疗。鉴于梁某所患病系重病,公司向梁某提出解除?#25237;?#21512;同,并给付经济补偿金等相关待遇。梁某同意解除?#25237;?#21512;同,但除了公司同意给付的经济补偿金等待遇外,梁某还特别提出应按相关法律规定给付6至12个月本人工?#26102;?#20934;的医疗补助费。

  公司未同意,双方仅就达成协议项签订解除?#25237;?#21512;同协议书后,公司按约定向梁某支付的包括经济补偿金在内的相关待遇补助费。随后,梁某向?#25237;?#20154;事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求为:支付医疗补助费38429.04元(3202.42元×12个月)。

  仲裁委于2018年12月25日作出仲裁裁决书,裁定公司一次性支?#35835;?#26576;医疗补助费19214.52元(3202.42元×6个月)。公司?#29615;?#35813;裁决书,于2019年1月8日向法院提起诉讼。

  一审法院认为,依据《?#25237;?#37096;关于实行?#25237;?#21512;同制?#28909;?#24178;问题的通知》(劳部发(1996)354号)第22条:“?#25237;?#32773;患病或者非因工负伤,合同期满终止?#25237;?#21512;同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费;对患重病或绝症的,还应?#23454;?#22686;加医疗补助费”的规定,结合《?#25237;?#37096;办公厅关于对劳部发(1996)354号文件有关问题解释的通知》(劳办发(1997)18号)第2条规定的用人单位依法解除或终止?#25237;?#21512;同时应当支付医疗补助费的情形,可以认定?#25237;?#32773;在被?#25237;?#37492;定委员会鉴定为5至10级的情形下,用人单位应支付?#25237;?#32773;不低于6个月工资的医疗补助费。基于举轻以明重等法律解释方法,公司应支?#35835;?#26576;不低于6个月工资的医疗补助费。据此,法院判决电气公司自判决发生法律效力之日起十日内向梁某支付一次性医疗补助费19214.52元。

  公司?#29615;?#35813;判决上诉后,二审法院审理认为,根据原?#25237;?#37096;办公厅关于对劳部发(1996)354号文件有关问题解释的通知第二条规定:“《通知》第22条‘?#25237;?#32773;患病或者非因工负伤,合同期满终止?#25237;?#21512;同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费’是指合同期满的?#25237;?#32773;终止?#25237;?#21512;同时,医疗期满或者医疗终结被?#25237;?#37492;定委员会鉴定为5至10级的,用人单位应当支付不低于6个月工资的医疗补助费。鉴定为1至4级的,应当办理退休、退职?#20013;?#20139;受退休、退职待遇。”本案?#26657;?#26753;某虽患重病,但其二审陈述时仍在治疗?#26657;?#19988;未进行等?#37117;?#23450;,梁某并?#29615;?#21512;获得一次性医疗补助费之法定条件,一审法院支持其该项诉讼请求,法律依据不足,应当予以纠正。公司无需向梁某支付一次性医疗补助费。据此,判决撤销一审判决。

  【评析】

  按原?#25237;?#37096;《关于实行?#25237;?#21512;同制?#28909;?#24178;问题的通知》第22条规定,梁某虽有权主张医疗补助费,但必须满足两个前提条件,即:医疗期满或者医疗终结;被?#25237;?#37492;定委员会鉴定为5至10级,而后用人单位才应当支付不低于6个月工资的医疗补助费。

  本案?#26657;?#26753;某虽患重病,但其治疗尚未终结,仍在治疗?#26657;?#19988;未进行等?#37117;?#23450;,故主张医疗补助费,当然不应得到法律的支持。而一审法院以梁某患重病,即便鉴定也应当能够鉴定为5至10级为由,?#35270;?ldquo;举轻以明重”原则作出判决之所?#28304;?#35823;,在于?#35270;?#35813;原则的前提是法律没有明确规定,而本案关于医疗补助费的发放是有明确的法律规定的,因此,二审法院予以纠正。(杨学友 检察官)

[编辑:梁恩瑞 ]
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